Mission

テクノロジーと戦略で、医療の構造的なムダをなくす。

医療現場には、長い年月の中で積み重なった
多くの“あたりまえ”があります。

シフト作成、教育、配置、情報共有。
本来は患者のために使われるべき時間とエネルギーが、
非効率な仕組みによって消費されている場面も少なくありません。

私たちは、そうした構造的なムダを
テクノロジーと戦略の力で解体していきます。

医療者が、本当に大切なことに時間を使える世界へ。
それが、私たちのミッションです。

Vision

医療を、あたらしく、やさしく。

医療の現場は、多くの人の献身によって支えられています。
しかしその一方で、過度な負担や無理が前提となっている場面も少なくありません。

私たちは、現場の声とテクノロジーを結びつけることで、
医療を“医療者にとってやさしいもの”へとつくりなおします。

無理をなくし、人が人らしく働ける医療現場へ。
その変化は、巡り巡って患者にとってもより良い医療につながると信じています。

Value

これらは、私たちが課題に向き合い、意思決定を行い、価値を生み出すための6つの行動指針です。

1. Zero Base

常識にとらわれず、すべてをゼロベースで考える。
既存の枠組みを前提にするのではなく、常に突破口を探し続ける。

2. Field Driven

現場起点であること。
現場の解像度が低い状態では、本当に価値のあるものは生まれない。
現場の思考や課題を言語化することから、すべては始まる。

3. Plus Ultra

クオリティに妥協しない。
誰でも届くレベルのものでは価値は生まれない。
プロダクトも自身のスキルも、常に“もう一歩先”を目指す。

0.99と1.01の差は小さく見えても、
365日積み重ねれば、0と37ほどの差になる。
常に、普通より0.01多く価値を出す。

4. Feedback Sincerely, Not Jerk

相手のためを思ったフィードバックを行う。
率直に伝え、率直に受け取り、互いに成長する。

一方で、いくら優秀でもチームの信頼を損なう
“ブリリアントジャーク”にはならない。
強いチームは、信頼の上に成り立つ。

5. Seek the Essence

その場しのぎの対症療法に終わらない。
課題の本質を見抜き、根本から解決する。
常に「本当に解くべき問題は何か」を問い続ける。

6. Challenge the Impossible

最初から不可能だと決めつけない。
不可能の原因をロジカルに分解し、突破口を見つける。

物理的に不可能でない限り、
それはまだ“不可能ではない”。